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种业新政出台 企业专业人才缺乏现状望改变


农资网 2011年4月22日 15:38 【
日前,国务院《关于加快推进现代农作物种业发展的意见》全文发布。《意见》提出“鼓励科技资源向企业流动”,“支持从事商业化育种的科研单位或人员进入种子企业开展育种研发”,并明确指出“企业所在地政府要参照有关政策解决进入企业科研人员的户籍问题”。

  业内人士表示,“缺乏专业人才”是导致国内种业公司研发能力落后的因素之一,今后这一情况有望得到改变。

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  据介绍,目前种业公司面对“无人可用”的尴尬。除了一些退休专家,就只能找到相关专业的应届毕业生。

  “种业公司很难找到高水平人才,这方面资源的优势在体制内。”中国农业科学院作物科学研究所研究员佟屏亚分析说,“每个公司都聘过不少专家,但效果不好。费用不少,除了给高工资之外,还得管吃、喝、住、田。而且,一般在职的、有一定水平的人家也不愿意去,因为涉及到职称、待遇、福利等多个方面。能招到的都是相关专业的大学生,企业又会发愁两个问题:一个是很难出成果,二是有点经验之后,人就走了。”

  “真正研发资源掌握在国家手中,企业获得真正的研发人力资源较少,所以上市公司的研发人力资源得不到补充。”中投顾问研究员周思然也表达了同样的观点。

  《意见》的目标实现时间定在了2020年。这导致业内人士对《意见》所能起到的实际效果表示担忧。

  “希望不会因为决策层的人事变动而导致"人去政息"。”某种业公司副总表示,“也希望尽快有更多更细化的具体措施出台。”

  据农业部的公开数据显示,中国种业市场价值目前已达到550亿元人民币,潜在市场价值很快将达到900亿元左右。目前,国内种子企业数量高达8700多家,多以产、销为主,拥有自主品种权的企业只有100多家,拥有科研能力的种子企业不到总数的1.5%。

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