众所周知，目前农村年轻人轻农思想严重，大量青壮年劳动力外出务工，留在农村就是一支“386199”部队，农村农业从业人员老龄化现象非常明显，农业从业人员整体素质下降。这使得国家和企业进行科技教育、宣传施肥管理和科学种植技术时面临困难，效果也不明显。而大量大专院校农、林、牧、副、渔专业毕业的学生，要么很少参加农业生产工作，要么有专业的理论知识，却没有专业实用技能，真正能够走进田间地头埋头苦干的很少。
近日，一则来自新华网的消息，甘肃省要求各地劳务部门，依托乡镇、街道劳务工作机构，建立外出务工人员提前返乡情况台账，动态掌握返乡人员数量、年龄结构、技能结构、返乡原因及就业愿望等基本情况。同时要建立农民工返乡情况周报制度。目的就是将根据返乡务工人员技能情况合理安排就业，保障社会的安定和实现人力资源的有限利用。无疑，此举是对农村现有人力资源合理安排的有益尝试。而此次大量农民工返乡务农，将会为调整当前农村从业人员结构带来一次机会。
同时，业内人士也指出，无论是农民的自主选择，还是相关部门有针对性地将有知识素质基础、农业实践经验的返乡务农人员吸引到土地上来，都会为拉动农村农业生产起到促进作用。在此基础上，建立相应的农技培训机构，对返乡务农的农村从业人员的培训和再教育也是一项重要的工作，通过对有着实际农业生产经验农村从业人员进行培训，强化实用性的专业技术，将会吸引和刺激现有农业从业人员提高农业生产技术水平和非农业从业人员积极参加农业和农村建设工作，而且国家出台的土地流转制度也将会为留住这样的农业专业人才提供机会。
众多农业生产实践证明，具有一定知识水平和农业技能的农业生产从业人员对先进的科技知识和新产品、新技能的认知能力与接受能力相对要高，依靠科技致富的愿望也比较强烈，同时也会以自身取得的效果带动周边农民的效仿，成为拉动周边经济发展的榜样。
知识创造财富，对于依靠土地生存的农民来说，同样如此。农业是国民经济发展的命脉产业，把有知识的人留在土地上，小到农技推广、科技的应用问题，大到农业发展、粮食安全的问题，都是关键所在！
